有些企業(yè)剛剛制作了工作服，不清楚該如何管理或者是該怎么要求員工來穿工作服。還有就是有些企業(yè)雖然定做工作服很久了，但是由于平時(shí)對(duì)工作服的穿著方面并沒有明確的規(guī)定，所以出現(xiàn)有些員工上班時(shí)間不愛穿工作服的情況，影響了企業(yè)統(tǒng)一的良好形象。下面小編搜集了多篇“企業(yè)要求員工穿工作服/工衣的通知”的范本，有需要的朋友可以借鑒參考！

 

企業(yè)要求員工穿著工衣/工作服的通知范本一、

關(guān)于統(tǒng)一穿著工作服的通知    

各位員工：  為了樹立企業(yè)員工良好、統(tǒng)一的形象，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化，規(guī)范員工行為，公司實(shí)行上班時(shí)間統(tǒng)一穿工作服的要求，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：    

1、員工須于周一至周五工作時(shí)間統(tǒng)一穿著公司發(fā)放的工作服裝。 

2、員工要愛護(hù)并妥善保管工作服裝，注意儀容儀表，力求著裝整潔、大方、得體，充分體現(xiàn)職業(yè)風(fēng)格。  

3、在規(guī)定時(shí)間及要求場(chǎng)合內(nèi)未著規(guī)定工作服的，公司將給予通報(bào)批評(píng)。  

4、公司會(huì)派專人對(duì)員工著裝行為規(guī)范進(jìn)行不定期抽查，請(qǐng)大家積極配合,共同維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。

    行政部    

 xxxx年x月x日
 

點(diǎn)評(píng)：該通知簡單直接，規(guī)定了員必須穿著工作服的時(shí)間就是周一至周五的工作服時(shí)間內(nèi)，適用于大多數(shù)的企業(yè)！
 

企業(yè)要求員工穿著工衣/工作服的通知范本二、

關(guān)于規(guī)范公司員工工作服的通知

xxxxx公司全體員工：

為了樹立規(guī)范、統(tǒng)一的公司員工形象，強(qiáng)化企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，保障員工在工作中的安全與健康，結(jié)合公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，現(xiàn)對(duì)公司員工統(tǒng)一著裝作如下規(guī)定：

一、工作期間著裝要求

1、所有項(xiàng)目員工上班期間必須穿工衣配黑色褲子（或裙子）；

2、所有項(xiàng)目員工到公司總部辦事必須穿工衣配黑色褲子（或裙子）； 

3、辦公室管理人員上班期間必須穿工衣配黑色褲子（或裙子）； 

4、辦公室員工外出辦事可不穿工衣。

 二、著裝的管理

1、員工對(duì)所發(fā)放的工作服要珍惜愛護(hù)，勤洗、勤換。著裝時(shí)，必須服裝整齊，保持干凈整潔。

2、工作服作為員工上班必備的防護(hù)用品，不得私自轉(zhuǎn)借或贈(zèng)送他（她）人。

3、本規(guī)定由綜合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)考核，一如有遺失，員工須照價(jià)賠償。

4、本規(guī)定解釋權(quán)歸綜合財(cái)務(wù)部。

5、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

綜 合 部 

xxxx年x月xx日

主送：XXXXXXXX，XXXXXXXXX。 抄送：XXXXXXXX，XXXXXXXXX。

深圳市xxx物業(yè)管理公司 

xxxx年x月xx日印發(fā)

點(diǎn)評(píng)：該通知內(nèi)容要求員工在公司里且在工作時(shí)間內(nèi)必須要穿工作服，但是對(duì)于出差或外出辦事的員工可以不穿著工作服裝；并對(duì)員工的著裝規(guī)范進(jìn)行要求，以及工作服的轉(zhuǎn)借及遺失作出了相關(guān)的規(guī)定，通知內(nèi)容比較詳細(xì)以及人性化！
 

企業(yè)要求員工穿著工衣/工作服的通知范本三、

關(guān)于統(tǒng)一著裝公司工作服的通知

各位同事：

為了塑造公司的形象，樹立員工全新的精神面貌，從而提升工作效率。現(xiàn)在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一發(fā)放且統(tǒng)一著裝工作服?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

1、著裝范圍：除了公司辦公室行政人員除外的公司在職員工（含金業(yè)外包鉆機(jī)班），上班期間一律統(tǒng)一著裝工作服。

2、在公司工作滿一年以上的。離職時(shí)工作服歸個(gè)人所有，工作未滿一年離職的，公司及個(gè)人各承擔(dān)50%（工作服每套100元）。

特此通知!

行政部

xxxx年x月xx日
 

點(diǎn)評(píng)：該通知內(nèi)容規(guī)定了公司上班時(shí)間內(nèi)哪些人要穿工作服，并具規(guī)定了工作服相關(guān)費(fèi)用分擔(dān)的條款，通知內(nèi)容簡單明了。

企業(yè)要求員工穿著工衣/工作服的通知范本四、

通 知

公司全體員工：

為更好的展示公司整體形象，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及保護(hù)員工的人身安全，自xxxx年x月xx日起進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須穿工作服，凡無工作服員工盡快到人事部領(lǐng)取。

特此通知！

行政辦公室
xxxx年x月xx日

點(diǎn)評(píng)：該通知內(nèi)容沒有啥說的，簡單！

企業(yè)要求員工穿著工衣/工作服的通知范本五、

企業(yè)工作服管理的通知

各部室、項(xiàng)目部：

為樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，提升企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)管理，根據(jù)《公司規(guī)章制度》的相關(guān)要求，公司現(xiàn)實(shí)行固定時(shí)間統(tǒng)一著裝的要求，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、每周一和重大會(huì)議、活動(dòng)等特殊時(shí)間，全體員工須著工作服，穿與工作服相稱的鞋襪，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

二、員工要愛護(hù)、妥善保管工作服，注意儀容儀表，務(wù)必保持工作服整潔、得體、正常穿著，并且做到經(jīng)常換洗。

三、在規(guī)定時(shí)間及要求場(chǎng)合內(nèi)未著規(guī)定工作服的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款20元，一個(gè)月內(nèi)違反規(guī)定3次及以上的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資。

四、公司將派專人對(duì)員工著裝行為規(guī)范進(jìn)行不定期抽查，請(qǐng)大家積極配合。

上述規(guī)定從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行。

綜合辦公室

xxxx年xx月xx日

點(diǎn)評(píng)：該通知規(guī)定了員工須穿工作服的時(shí)間和場(chǎng)合，以及違反規(guī)定的相關(guān)處理方案，該通知適用于平時(shí)上班不用穿工作服，只是在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)須穿工作服的企業(yè)！
 
  附相關(guān)知識(shí)：《企業(yè)工作服管理制度范本》