通常來說，工衣訂做設(shè)計(jì)的時候一定要保證有針對性。在款式和顏色方面，設(shè)計(jì)的時候要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、還有企業(yè)生產(chǎn)時的要求甚至細(xì)化到是給誰穿、穿的原因、穿的作用等等。這個誰不僅僅是指某個企業(yè)的員工還指是這一類的消費(fèi)者。所以設(shè)計(jì)的時候年齡等的這一類的問題都需要考慮進(jìn)去，而且還要保證設(shè)計(jì)的工衣能夠體現(xiàn)一定的職業(yè)性。因?yàn)槟銈兪瞧髽I(yè)訂做工衣不是平時在街上購買的休閑時裝，既要保證員工穿上之后能體現(xiàn)的企業(yè)的形象，還要保證工衣訂做的效果的確是在工作服當(dāng)中起到了勞動防護(hù)的作用。